为什么中国有35岁职场危机，但是又同时延长退休年龄？另外35岁危机在其他国家存在吗，美国又是几岁呢？

中国有35岁职场危机的原因，可能是由于就业机会的紧张和就业市场的竞争。年轻人不得不面对日益增长的就业压力，这就使得求职者被迫接受更低的薪资，更苛刻的工作条件，这就是35岁职场危机。同时，由于中国人口老龄化加剧，劳动力市场的供给正在出现“裂变”的情况，所以政府决定延长退休年龄，以提高劳动力市场的供给以及持续保持社会稳定。

35岁职场危机并不限于中国，其他一些发达国家也存在这样的情况，例如美国，在美国，25-34岁年轻人比例下降了25％，从2007年到2017年，在这个年龄段，失业率增长了60％以上。美国也一样有35岁职场危机，尤其在大城市，35岁以上的职场生涯人士比例远高于年轻一代，这也是35岁职场危机带来的情况。

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